Choisissez tout !

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Le 28 mai, 16 h 00 - 17 h 30

Choisissez tout ! : Femmes et leadership, regards croisés franco-japonais sur le rôle des universités

Comment imaginer des politiques publiques permettant tout à la fois de relancer la natalité et d’augmenter le taux d’emploi des femmes ? Comment comprendre les facteurs socioculturels qui favorisent ces inégalités, et notamment les mécanismes d’autocensure, de l’enseignement secondaire à la prise de responsabilités dans l’entreprise et dans l’administration ? Quels dispositifs publics peuvent être mis en œuvre pour promouvoir activement la place des femmes dans la politique et la haute fonction publique ?
Cette conférence s’inscrit dans un cycle de débat et conférences sur le thème de la lutte contre les inégalités hommes-femmes. Un débat sur les inégalités hommes-femmes sur le marché du travail aura lieu le 9 mai à l’université de Kyoto.
Panel de la conférence :



Nathalie Loiseau, directrice de l’École Nationale d’Administration
Naomi Koshi, maire de la ville d’Otsu

Kimio Ito, professeur à l’université de Kyoto, président de la Commission de lutte contre les inégalités hommes / femmes auprès des mairies de Shiga et d’Osaka
Modératrice : Nobuko Ishino, journaliste au Sankei shimbun

全てを選ぶことを諦めないために 女性とリーダーシップ―大学の果たす役割、日仏展望

世 界経済フォーラムによる男女間不平等格付（2013年） で、日本は世界136カ 国中105位 です。日本人女性の収入と就労機会は、日本人男性と比較して65％ にとどまります。教育等の分野における男女間格差は大方解消されたとはいえ、政界（政策決定機関における女性の割合は6%） と労働市場における不平等は顕著です。日本の人口高齢化が加速し、日本の就労人口が大きく減少することが予測される中、女性の労働市場参 加を促進することが、安倍総理大臣が掲げる経済財政政策、いわゆる「3本 の矢」の一翼を担っています。
高等教育への進学や企業や行政機関で責任ある上級職に就ことを女性が自ら躊躇し、諦めてしまうメ カニズムはなぜ起こるのでしょうか？ 政界と官僚組織における女性の活躍を促すための公共 政策には、どのようなものがあり得るでしょうか？
フランスよりフランス国立行政学院（ENA）校長のナタリー・ロワゾを招いて、日仏討論会を開催します。

ナタリー・ロワゾ Nathalie Loiseau フランス国立行政学院［ENA］校長
パリ政治学院卒業。1986年外務省入省、1993年外務大臣キャビネ参事官、在米国大使館広報部長、2007年外務省北アフリカ中東局次長、人事局長、行政近代化総局長等を歴任。
2012年現職。フランス国立行政学院［ENA］は首相直属の幹部公務員養成機関である。ロワゾ氏は、「女性・外交官・非OB」という異色の経歴をもつ ENA学院長として、就任以来、社会のリーダーを育成する世界トップクラスの教育機関であるENAの更なる競争力強化、国際化を図るために入学試験や研修 内容等の改革に邁進している。近著に『Choisissez tout !（全てを選んでください）」（未邦訳）がある。

越直美　Naomi Koshi　大津市長
1975年生まれ。大津市出身。2000年北海道大学法学部卒業、司法試験合格。2001年北海道大学大学院法学研究科修士課程修了。2002年から弁護士として日米の法律事務所に勤務。2009年ハーバード大学ロースクール修了。2012年1月、最年少女性市長として大津市長に就任（現在１期目）。待機児童解消等の子育て施策を推進し、今春「待機児童ゼロ」を実現するとともに、「女性力室」を新設し、女性も男性も仕事と子育てに参画することを通じて女性の力が発揮される社会の実現を目指す。



伊藤公雄 Kimio Ito 内閣府男女共同参画会議基本問題調査専門委員会委員
1951年埼玉県生まれ。京都大学大学院博士課程修了後、イタリア政府給費留学生としてミラノ大学政治学部留学。大阪大学大学院教授などを経て2005年 より京都大学大学院教授。専門は文化社会学、ジェンダー論。内閣府男女共同参画会議専門調査会委員(2001-2011)、現在、滋賀県、大阪府、京都府 男女共同参画審議会長、日本学術会議会員。



［司会］石野伸子 Nobuko Ishino 産経新聞
1974年産経新聞大阪本社入社。社会部をへて文化部所属。育児、女性問題など担当。文化部長、編集局次長をへて2005年から東西の編集局編集委員。子供2人。「女50歳からの東京
ぐらし」（産経新聞出版）は東京編集局時代の単身赴任生活をまとめた。産経新聞で「浪花ぐらし」「浪花女を読み直す」など連載中。ラジオ大阪のニュース番組でアンカーマンをつとめる。



  16:00 - 17:30
入場無料
075-761-2105


アンスティチュ・フランセ関西―京都　稲畑ホール
〒 606-8501
京都市 左京区吉田泉殿町8

Les inégalités hommes-femmes sur le marché du travail : comment sortir de l’impasse ?

Je recopie, en ajoutant quelques liens, l'information suivante depuis le site internet de l'Institut français du Japon-Kansai:

Les inégalités hommes-femmes sur le marché du travail : comment sortir de l’impasse ?

Dans son dernier classement sur l’inégalité entre les sexes (2013) Le Forum économique mondial a classé le Japon au 105^ème rang (sur 136). Alors que 80% des femmes ont un emploi dans les pays de l’OCDE, cette proportion ne s’élève qu’à 65% au Japon. Cette inégalité entre hommes et femmes dans l’accès à l’emploi se double d’inégalités dans la qualité des emplois occupés : réservé aux salariés masculins, l’emploi garanti à vie, qui a longtemps constitué une spécificité du marché du travail japonais, est rarement accessible aux femmes, qui doivent le plus souvent se contenter de postes précaires.
Si l’accès des femmes au marché du travail français est meilleure que dans l’Archipel, la France est toutefois confrontée à des problématiques semblables à celles que connaît le Japon: précarité plus forte de l’emploi des femmes, inégalités salariales ou encore maintien d’un plafond de verre pour l’accès aux plus hautes responsabilités, aussi bien dans le monde de l’entreprise que dans celui de la politique.
Économistes, responsables publics, du secteur associatif et du monde de l’entreprise français et japonais échangeront sur un des principaux défis auxquels sont confrontées les sociétés française et japonais.

Panel :
Danielle BOUSQUET, présidente du Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes
Françoise MILEWSKI, économiste, coresponsable du Programme de Recherche et d’Enseignement des Savoirs sur le Genre (OFCE)
TACHIBANAKI Toshiaki, économiste, professeur émérite de l’université de Kyoto
OSAKABE Sayaka, fondatrice de l’ONG Matahara Net
OGASAWARA Takahiro, Axa Life Japan
Débat modéré par TAKEMURA Tomoko, journaliste au quotidien Yomiuri

9 mai
15:30 - 18:00
Entrée libre


Université de Kyoto, Inamori Hall, Shirankaikan
〒 606-8501
Yoshidakonoecho, Sakyo-ku Kyoto-shi 

労働市場における男女間の不平等　袋小路から抜け出るには？

［概要］
世界経済フォーラムによる最近（2013年）の世界136ヶ国における男女間不平等格付けにおいて、日本は105位となっています。日本人女性の収 入と就労機会は、日本人男性に比べ65％にとどまっています。教育や健康の分野における男女間の格差は大部分解消されたとはいえ、政界（政策決定機関にお ける女性の割合は6％）と労働市場における不平等は顕著です。そして仕事の質と就労機会の二重の格差が存在しているのです。日本の人口の高齢化が加速し、 日本の就労人口が大きく減少することが予測される中、労働市場への女性の参画の促進は、安倍首相の政策の三本の矢の一つとなっています。
［日時］
5月9日（土）　15:30～18:00

ダニエル・ブスケ Danielle Bousquet フランス男女平等推進委員会長
1945年生まれ。女性の地位向上に熱心に取り組む政治家で­2013年1月に創設された内閣直属の男女平等高等諮問機関長である。1997年か ら­2012­年まで国会議員。2002年から­2012年まで男女機会均等と男女同権に関する国会諮問委員会副議長。­2010年女性への暴力防止法共 同起草者。




フランソワーズ・ミレウスキ Françoise Milewski シアンスポ教授
シアンスポ（パリ政治学院）ジェンダー研究教育プログラムの共同責任者。シアンスポ経済研究所研究者。労働市場における男女間の不平等の専門家。「 ジェンダー、職業、公共政策」についての学際的研究グループを主宰する。男女間職業平等高等委員会のメンバー。環境社会経済諮問委員会にも参画 している。



橘木俊詔 Toshiaki Tachibanaki 京都大学名誉教授、京都女子大学客員教授
1943年生まれ。1973年ジョンズホプキンス大学大学院博士課程修了（Ph.D）。仏、米、英、独の大学、研究所の勤務を経て、京都大学教授。 その後同志社大学を経て、現在は京都女子大学客員教授。京都大学名誉教授。元男女共同参画会議議員、元日本経済学会会長を経験。





小酒部さやか Sayaka Osakabe マタハラNet代表
1977年生まれ。­2005年多摩美術大学卒業。正社員として勤務した後、契約社員として転職した中小企業にてマタハラの被害に遭い、流産を経 験、退職。­2014年7月マタニティハラスメント対策ネットワークを設立。本年3月、アメリカ国務省より日本人初となる「世界の勇気ある女性賞」を受 賞。マタハラに対する日本の国民的議論を巻き起こしたことが高く評価された。




小笠原隆裕 Takahiro Ogasawara アクサ生命保険株式会社執行役、広報部門長兼チーフコーポレートレスポンシビリティオフィサー危機管理・事業継続部門長兼札幌本社長
1992年慶応義塾大学経済学部を卒業し、第一勧業銀行入行。人事部、本店営業部、みずほ銀行ITシステム統括部などを経て、2005年、アクサ生 命に入社。ストラテジック・プログラム・オフィス、マーケティング部門、戦略企画部門、執行役員戦略企画部門長などを歴任し、­2013年から現職。米国 ロチェスター大学サイモンスクールにてMBAを取得。


［司会］竹村登茂子 Tomoko Takemura 読売新聞大阪本社編集局文化・生活部長
1981年、同志社大学文学部卒。大阪大学大学院国際公共政策修了。1987-88年、ニューヨーク大学大学院留学。1981年、読売新聞大阪本社入社。社会部、京都総局、社会部堺支局長、高知支局長、広報宣伝部長、編集委員などを歴任し、­2014年6月から現職。
［開会の辞］稲葉カヨ（京都大学副学長）　［統括］横山美夏（京都大学教授）

共催 在日フランス大使館／アンスティチュ・フランセ日本、京都大学
後援 讀賣新聞社
協賛 アクサ生命保険株式会社